http://13.113.164.222/ 2026-04-05T19:42:38+0000 http://13.113.164.222/ http://13.113.164.222/lib/tpl/bootstrap3/images/favicon.ico text/html 2017-10-19T14:39:57+0000 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://13.113.164.222/doku.php?id=blog:201704:09%EC%9A%B0%EB%B2%84%EC%99%80_%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EA%B8%B0%EC%A4%80%EB%B2%95&rev=1508423997&do=diff 우버와 근로소비자법 우버 운전자는 근로자일까요? 이 문제에 대하여 여러 나라에서 갖가지 해석이 나오고 있습니다. 실질적으로 근로자로 보아 보호해야 한다는 견해도 있지만, 우버 측은 근로계약을 체결하지 않고 근로 여부, 근로 시간에 아무런 제한이 없다는 이유로 근로자가 아니라고 합니다. 법적으로 엄격히 따져보면 사용, 피용 관계를 인정하기 어렵습니다. 우버 앱에서 로그 아웃만하거나, 단순히 호출에 응하지 않으면 그만이고 그에 따른 어떤 추가적인 불이익도 상정하기 어렵기때문입니다.… text/html 2017-10-19T14:39:57+0000 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://13.113.164.222/doku.php?id=blog:201704:20how_youtube_s_shifting_algorithms_hurt_independent_media&rev=1508423997&do=diff How YouTube’s Shifting Algorithms Hurt Independent Media * AMANDA HESS, How YouTube’s Shifting Algorithms Hurt Independent Media, The New York Times, APRIL 17, 2017 * All of that means that new media creators hoping to make a living online need to play by YouTube’s rules, and steer clear of anything “potentially objectionable” not to real people, who might actually be offended, but to robots. text/html 2017-10-19T14:39:57+0000 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://13.113.164.222/doku.php?id=blog:201704:29%EC%9C%A0%EC%84%B8%EC%B0%A8_%EA%B0%80_%EA%B0%80%EB%8A%94_%EA%B3%B3_%EB%B9%85%EB%8D%B0%EC%9D%B4%ED%84%B0%EB%8A%94_%EC%95%8C%EA%B3%A0_%EC%9E%88%EB%8B%A4&rev=1508423997&do=diff ‘유세차’가 가는 곳, 빅데이터는 알고 있다 * 정유경, ‘유세차’가 가는 곳, 빅데이터는 알고 있다, 한겨례, 2017-04-29 * 통계·지리정보를 결합한 빅데이터 분석은 구글트렌드 같은 인터넷 기반 분석보다 정확하고, 특히 당 조직력이 받쳐준다면 강력한 힘을 발휘한다. 이번 대선을 기점으로 빅데이터 선거운동이 본격화될 것 같다